面试时该穿什么颜色?你会说该穿公司的代表颜色。
但我对你说:只答对一半。
国际面试着装礼仪告诉我们,应聘时所穿的颜色取决于你对这份工作的把握程度。
如果你对面试着装的颜色心中无数的话,黑色是最保险的颜色。
但我对你说:只答对一半。
国际面试着装礼仪告诉我们,应聘时所穿的颜色取决于你对这份工作的把握程度。
如果你对面试着装的颜色心中无数的话,黑色是最保险的颜色。
黑色是聪明而又不失时尚的颜色,是高雅场合的主要颜色。
如去应聘广告界,金融界,投资领域的工作,穿着黑色是不会出错的。
白色是漂亮,包容的颜色,善待自己,快了别人。
面试时尚界的职位时,穿着白色是一个不错的选择。
红色是富有和活力充沛的颜色,再也没有比红色更能表达挑战和激情的色彩了。
它像征着旺盛的战斗力,是团队领导者的颜色。
当然,除非你是应聘高级主管,一般不要轻易选择。
而且,初次面试时最好不要全身穿着红色,
最佳方案是红色的衬衣搭配白色或黑色的套装。
如去应聘广告界,金融界,投资领域的工作,穿着黑色是不会出错的。
白色是漂亮,包容的颜色,善待自己,快了别人。
面试时尚界的职位时,穿着白色是一个不错的选择。
红色是富有和活力充沛的颜色,再也没有比红色更能表达挑战和激情的色彩了。
它像征着旺盛的战斗力,是团队领导者的颜色。
当然,除非你是应聘高级主管,一般不要轻易选择。
而且,初次面试时最好不要全身穿着红色,
最佳方案是红色的衬衣搭配白色或黑色的套装。
表示你是专业人士,如果被聘用,你可以独当一面,胜任这个工作。
如果你有60%的把握,选择咖啡色,它代表你的职业风格稳健,
而且非常富有合作精神,如果能加入这个团队,很快能融入工作中。
如果你有40%的把握,选择浅灰色或米色,
它代表真诚,接纳,表明你的可塑性很大。
你可能不是一个决策者,但你愿意接受公司培训,并能成为团队中的出色的一员。
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